300 emplois seront supprimés à la Caisse d’Épargne (CNCE)

Selon Issa Fadiga, cette mesure, qui coûtera entre 1,9 et 2 milliards F CFA à la Caisse Nationale d’Épargne, vise « à maintenir et redresser la banque, compte tenu de son importance en terme de clients (plus d’un million) et des objectifs du gouvernement en matière d’inclusion financière et de bancarisation des populations».

II a poursuivi, en ajoutant que les personnes concernées par cette opération sont les employés ayant plus de 3 ans d’ancienneté, bénéficiant d’un Contrat à durée indéterminée (CDI) et qui ont eu plus de 55 ans au 1er janvier 2018. Concernant tous les autres membres du personnel, il a indiqué qu’il faudrait avoir plus de 3 ans d’ancienneté et jouir d’un CDI. Selon lui, les employés concernés par cette mesure bénéficieront d’une caution financière et plusieurs autres  avantages (droits légaux, indemnités transactionnelles et d’autres avantages pour les retraites anticipées).

Le premier responsable de la CNCE a indiqué que dès le 1er Juin prochain, une cellule d’écoute sera mise sur pied, afin de recueillir les différentes préoccupations des employés concernées par l’opération. Il a aussi assuré que ces mesures sont prises relativement à la législation en vigueur.

« Toutes ces informations ont été communiquées à l’Inspection du travail, aux Délégués syndicaux et à la CNDS dans le respect réglementaire des textes régissant la profession, le lundi 14 mai 2018 », a-t-il soutenu.

Notons que cette restructuration administrative de la Caisse Nationale d’Épargne CNCE prendra fin au bout du mois de Juillet prochain.